Font: Fundació Escola Cristiana de Catalunya

Educació destinarà més de 118 milions d’euros per millorar les condicions laborals del professorat dels centres educatius d’iniciativa social

Gràcies a l'acord signat aquest 28 de juliol, s'aplicarà una reducció progressiva de les hores lectives, es milloraran les substitucions i s'impulsaran mesures d'estabilitat laboral

Els representants dels centres educatius d’iniciativa social, les organitzacions sindicals USOC i UGT, i el Departament d’Educació i Formació Professional han signat aquest dimarts 28 de juliol a la tarda un acord per millorar les condicions laborals del personal docent dels centres educatius d’iniciativa social. El text acordat preveu un desplegament progressiu de diverses mesures entre els cursos 2026-2027 i 2030-2031, amb una inversió superior als 118 milions d’euros.

La mesura més destacada, tal com ha explicat la Fundació Escola Cristiana de Catalunya, és la reducció gradual de les hores lectives del professorat. En educació infantil i primària, els docents reduiran una hora lectiva setmanal el curs 2028-2029 i una altra el 2029-2030, fins a situar-se en 23 hores lectives setmanals. Pel que fa a l’educació secundària obligatòria, la reducció serà de dues hores el curs 2027-2028 i d’una hora més el 2030-2031, fins a arribar a les 21 hores lectives setmanals.

Segons l’acord, aquesta reducció permetrà reforçar l’atenció i l’acompanyament de l’alumnat, millorar la resposta a la complexitat i la diversitat dels centres i afavorir el treball col·laboratiu dels equips docents, així com el mentoratge i el desenvolupament professional.

Els representants dels centres educatius d’iniciativa social, les organitzacions sindicals USOC i UGT, i el Departament d’Educació i Formació Professional, després de la signatura d’aquest acord històric.

Altres millores laborals

El text també incorpora altres mesures que el sector feia anys que reivindicava. A partir de l’1 de gener de 2027, el professorat de 58 anys o més gaudirà d’una reducció de dues hores lectives setmanals. A més, les substitucions derivades d’incapacitat temporal es finançaran a partir del setè dia de baixa, en lloc del setzè, com fins ara. Aquesta mesura busca facilitar l’organització dels centres i garantir una millor atenció educativa a l’alumnat. L’acord inclou igualment un compromís d’estabilitat laboral per al sector i una millora de les retribucions vinculades als càrrecs i funcions de responsabilitat dins dels centres educatius.

Quan s’aplicaran les noves mesures?

Les primeres mesures entraran en vigor l’1 de gener de 2027. A partir d’aquesta data s’aplicarà l’acord d’estabilitat laboral, la reducció de dues hores lectives per al professorat de 58 anys o més, el finançament de les substitucions des del setè dia de baixa i la millora de les retribucions dels càrrecs de responsabilitat.

Posteriorment, el curs 2027-2028 es reduiran dues hores lectives al professorat de secundària; el curs 2028-2029 es reduirà una hora al professorat d’educació infantil i primària; el curs 2029-2030 s’hi afegirà una segona hora per a aquestes etapes i, finalment, el curs 2030-2031 es completarà la reducció prevista per al professorat de secundària amb una hora lectiva addicional.

Feu un comentari

×
×